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    今天,你的管理用什么顏色?
    發布時間:2020-05-18

      如何利用色彩來影響工作效率和人的感知?你知道嗎?雖然每個人喜歡的顏色各有不同,但在色彩心理學中,有4種顏色在以下幾個方面對人的影響最為明顯

      但在色彩心理學中,有4種顏色在以下幾個方面對人的影響最為明顯:

        紅色——身體

        黃色——情緒

        綠色——身體、心靈和情緒的平衡

        藍色——心靈。

      顏色可以影響任何東西,從日常的生產力到品牌的感知以及決策。只要深知其中原理,你就可以在辦公環境的布置和色彩的選擇上,對你的員工進行心理暗示和影響,從而調節員工的工作效率和環境感知。

      一、紅色—— 純純欲動的行動力

      紅色有何作用?提起紅色,人們最常聯想到的就是 指示燈、標志牌,為何紅色總是與行動的起止相關?因為研究調查表明,紅色可以:

        增加心率和血流量

        可立即引起人們的注意

        觸發“戰斗或逃跑”反應

        提示自動的生理反應

      如何利用紅色?

        鼓勵物理活動

        喚起物理響應

        驅動行動

      如:停止標志和交通燈使用紅色

      這就是為何初始的活動會使用紅色:紅色能夠促進身體活動。因此紅色經常被用于驅使身體活動和喚起物理響應,總之用來引起注意就對了~

      不使用的情況:存在潛在緊張的情況下不使用紅色——紅色會強化該感覺(例如,任務管理軟件、績效能報告等不建議使用紅色)

      紅色策略

      可以利用紅色來引起注意力,獲得即刻的反應,或者鼓勵物理活動。

      1、確認你需要引起即刻注意力的東西,如緊急通知、重要任務或者重要提醒。

      2、與黃色結合使用,能夠增強創造力。

      如何使用紅色:計劃節點、通知、設置緊急插接板、文件別針可使用紅色。

      二、藍色——心靈、思維

      你知道嗎?藍色是世界上最受歡迎的顏色,幾乎沒人有藍色辨識障礙,這意味著大多數人可以區分藍色和其他顏色。

     

      藍色有何作用?

        帶來平靜

        鼓勵清晰闡釋

        增強心靈專注

        提升與心靈相關任務的效率

      例如:會計每天都處于高心靈負荷的工作任務中,藍色可以保持冷靜和專注。

      如何使用藍色?

        需要心靈集中的情境

        放松的空間

        創造性解決問題

      什么情況下不能使用?

        提升能力

        指示緊急情況

      藍色策略

      如果你的心靈是正確的,那么你的身體將緊隨其后。

      1、識別你需要放松或者聚焦的區域,記?。核{色的強烈變化表示更為集中和清晰,而柔和的變化則鼓勵放松。

      2、把藍色與綠色微微結合起來,強調放松和安適。

      如何使用藍色?

      大膽的彩色畫像、藍色的家具、藍色鋼筆

      三、黃色——情緒、創造力

      “創新并提出了一些新的東西需要勇氣——這就是為什么黃色會在充滿創造性的環境中發揮作用。”

      ——色彩心理學家ANGELA WRIGHT

      黃色有何作用?

        激勵樂觀

        創造快樂

        鼓勵自尊

        提升創造力

      如何使用黃色?

        需要創造力的空間(如設計工作室,激勵板,項目討論空間)

        鼓勵樂觀和快樂的空間

      哪些情況不能使用黃色?

        進行決策的空間,過多情緒化會帶來干擾

        需要大量使用的情況下,黃色會來來沮喪或者冒犯的感覺(大多數人認為嬰兒在黃色的房間里更容易哭泣。)

      黃色策略

      優化你的情緒以積極影響你的身體和心靈。

      1、識別能夠從創造力**觀中獲益的領域。記?。荷倭渴褂命S色以避免負面情緒。

      2、把它與藍色結合起來,強調解決問題的創造性要素。

      如何使用黃色?

      適度使用。想象如向日葵一樣簡單的東西,如何可以照亮一個房間的氣氛。

      四、綠色——身體、思維和情緒的平衡

      你知道嗎?綠色是已知的對眼睛壓力最小的顏色,所以可以用綠色來緩解眼睛疲勞。

      綠色有何作用?

      在色彩之間創造平衡(血液、心靈和情緒)

        再次確認和恢復平靜

        鼓勵效率

      如何使用綠色?

        需要用眼的環境,即需要人們長時間盯著屏幕的地方

        金錢轉手的地方(保證反復確認)

        城市空間,可使人們與大自然相連。

      哪些情況不能使用綠色?

        對于那些以行動為導向的人(能對紅色進行極好反應的人)

        會潛在停滯或者溫和的環境下不必用綠色

        綠色策略

        取得平衡。

      1、確定你需要在身體、頭腦和情緒之間保持平衡的地方。記?。禾嗟木G色可能使人變得沒有決斷力,特別是對那些行動色彩響應很好的人。

      2、結合藍色進行使用,創造一種平靜的感覺。

      如何綠色?

      在辦公室或家里養綠色植物。

      哪些情況不能使用綠色?

      對于那些以行動為導向的人(能對紅色進行極好反應的人)

      會潛在停滯或者溫和的環境下不必用綠色

      今天,你的管理用什么顏色?

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