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    一個人對公司完全沒有熱情會怎樣?
    發布時間:2020-05-11

      "一個人對公司完全沒有熱情會怎樣?"   當責任離開了熱情就好比生活失去了信仰,列夫托爾斯泰曾經說過:一個人若沒有熱情,他將一事無成。

      上班不化妝了,這樣的公司不配讓她浪費化妝品

      從一開始熱血滿滿,特意把辦公桌裝扮一新,綠植、手辦、家人的照片,到一件件的清空干凈,員工對企業的態度從很多細枝末節都可以看出來,而熱情的基點正是責任感.面對生活、工作,我們要以飽滿的熱情。

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      英國一家專門通過科學研究幫助企業改善業績的公司發現,在辦公位置上擺放至少一張照片或一盆植物的員工,工作效率比桌上空空如也的員工高15%。

      好的辦公環境最大的作用就是,讓員工覺得是為了“工作”來的,而不是為了“打工”來的。這其中的關鍵就是“主場感”。

      按照現在的90、95后的個性,如果在公司里設置一個意見箱,分分鐘能為身邊的辦公環境講出幾百個槽點:“空間不隔音”、“沒有下午茶”、“網絡太慢”,“午休趴桌睡太難受、躺椅睡太難看、沙發睡太難搶”……

      也許你會吐槽現在的年輕人要求太多,可事實上,2020年,“千禧一代”已占全球勞動力的將近一半。

      你的辦公場所能否滿足“千禧一代”與“后千禧一代” 的要求?

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      上班已經很辛苦了

      別再讓辦公環境成為換工作的又一理由

     

     

     

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